Oui, de nombreux projets d’acquisition d’hôtels ou de campings sont portés par des couples ou des familles. L’exploitation d’un établissement touristique nécessite souvent plusieurs compétences : gestion, accueil, commercialisation, entretien ou restauration.
Travailler en couple ou en famille peut être un véritable atout pour répartir les responsabilités et assurer une présence permanente sur l’établissement.